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中核（江西）礦冶科技集團有限公司制度發布通告
二〇一九年 第九十二號
《中核（江西）礦冶科技集團有限公司黨委理論學習中心組學習實施辦法》（版次：1）已經公司黨委會研究通過，現予以公布，自2020年1月1日起施行。
中核（江西）礦冶科技集團有限公司
2019年12月31日
版次：1
中核（江西）礦冶科技集團有限公司黨委理論學習中心組學習實施辦法
第一章 總 則
第一條 為了深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，進一步推進中核（江西）礦冶科技集團有限公司（以下簡稱中核江西集團）黨委理論學習中心組學習制度化、規范化，推動理論武裝工作深入開展，提高黨員領導干部的理論水平和工作能力，加強領導班子思想政治建設，強化創新理論武裝，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》和其他有關黨內法規，制定本辦法。
第二條 中核江西集團黨委理論學習中心組學習是中核江西集團黨委領導班子和領導干部在職理論學習的重要組織形式，是嚴肅黨內政治生活、強化黨性修養的重要內容，是加強領導班子思想政治建設的重要制度，是建設學習型服務型創新型的馬克思主義執政黨、提高黨的執政能力和領導水平的重要途徑。
中核江西集團黨委要將理論學習中心組學習列入重要議事日程，納入黨建工作責任制，納入意識形態工作責任制。
第三條 中核江西集團黨委理論學習中心組學習以政治學習為根本，以深入學習中國特色社會主義理論體系為首要任務，以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神為重點，以掌握和運用馬克思主義的立場、觀點和方法為目的，堅持圍繞中心、服務大局，堅持知行合一、學以致用，堅持問題導向、注重實效，堅持依規管理、從嚴治學。
第四條 本辦法適用于中核江西集團黨委理論學習中心組學習。
第二章 組織與職責
第五條 中核江西集團黨委理論學習中心組主要由黨委領導班子成員組成，可以根據學習需要，擴大到機關部門的負責人及所屬單位的主要負責同志參加。
第六條 中核江西集團黨委對黨委理論學習中心組學習負主體責任，對所屬單位黨委、黨（總）支部理論學習中心組學習負領導責任。黨委中心組設組長和學習秘書，其主要職責如下：
（一）中心組組長
黨委書記擔任中心組組長，是理論學習中心組學習第一責任人，書記不能參加學習時，由黨委副書記代行職責。主要職責是審定學習計劃和推薦書目，確定學習主題和研討專題，提出學習要求，主持集體學習研討，指導和檢查中心組成員的學習；黨委副書記是理論學習中心組副組長，是黨委理論學習中心組學習直接責任人。主要職責是配合組長抓好學習的組織工作。
（二）學習秘書
黨群工作處負責人擔任學習秘書，主要職責是按照組長、副組長的要求，提出年度學習計劃設想，指導做好年度學習計劃的落實工作。做好學習服務的組織協調工作。黨群工作處工作人員應當協助學習秘書共同做好學習服務工作。
第七條 黨委其他成員應當積極參加學習，自覺遵守理論學習中心組學習制度，按照學習安排或者受委派擔相應職責。
第八條 黨群工作處負責起草年度學習計劃，根據學習計劃安排每次學習內容，組織提供學習材料，聯系輔導專家，做好學習的記錄和考勤，建立學習檔案；總結學習經驗，通報黨委理論學習中心組學習情況。同時向上級組織報告學習情況，牽頭組織調研活動。各部門負責相關領域學習材料準備，列席有關議題學習。
第三章 學習內容、方式和要求
第九條 黨委理論學習中心組學習內容包括：
（一）馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，以及習近平總書記系列重要講話和論述以及治國理政新理念新思想新戰略，特別是習近平總書記對核工業改革發展做出的重要指示、批示精神。
（二）黨章黨規黨紀和黨的基本知識。
（三）黨的路線方針政策和決議。黨和國家的重大戰略部署和重要會議精神，上級重要文件精神。學習掌握國際、國內形勢，分析判斷核工業發展的趨勢。
（四）國家法律法規。
（五）社會主義核心價值觀、“兩彈一星”精神、核工業精神、新時代中國鈾業精神和企業文化。
（六）黨的歷史、中國歷史、世界歷史、科學社會主義發展史和核工業發展史、核地礦發展史。
（七）推進中國特色社會主義事業所需要的經濟、政治、文化、社會、生態、科技、軍事、外交、民族、宗教等方面知識以及深化國企改革、建立現代企業制度、企業管理創新、體制機制創新、科技創新、資本運作、防范風險、危機處理、黨的建設、宣傳思想、文化品牌等方面的知識。
（九）改革發展實踐中的重點、難點問題。
（十）黨中央和上級黨組織要求學習的其他重要內容。
第十條 黨委理論學習中心組學習可以通過以下適當形式，開展切實有效的學習活動：
（一）集體學習研討：將集體學習研討作為學習的主要形式，把重點發言和集體研討、專題學習和系統學習結合起來，深入開展學習討論和互動交流。
（二）個人自學：黨委成員根據形勢任務的要求和年度學習計劃，結合工作需要和本人實際，明確學習重點，研讀必要書目，下功夫刻苦學習。
（三）專題輔導：以中心組成員自己學、自己講為主，適當組織專題講座、輔導報告。
（四）深入一線：中心組成員要把理論學習與深入基層結合起來，針對問題，深入群眾，扎實開展研究，深化理論學習，解決實際問題。
（五）參觀學習：可組織到有關單位實地參觀，調查了解情況。
理論學習中心組成員應積極參加學習講壇、讀書會、報告會等學習活動，充分利用網絡學習平臺開展學習，拓展學習渠道，提升學習效果，留下學習印跡。
黨委理論學習中心組應結合公司實際，創新學習方式、改進學習方法、增強學習的吸引力針對性和實效性。
第十一條 黨委理論學習中心組學習堅持以下原則：
（一）堅持把學習馬克思主義理論作為做好一切工作的看家本領，把學習黨的基本理論與學習黨的理論創新成果結合起來，把握精神實質，掌握精髓要義，做到學懂弄通做實。
（二）堅持學以立德、學以修身、學以益智、學以增才，把提高理論素質與增強黨性修養、提升工作本領結合起來，堅定理想信念，加強黨性鍛煉，提高精神境界。
（三）大力弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，緊密結合改革開放和社會主義現代化建設的實際，緊密結合思想和工作實際，努力掌握馬克思主義立場、觀點、方法，學以致用、用以促學、學用相長，把學習成果轉化為有效的政策舉措。學習理論貴在精、貴在管用。堅持問題導向，提高運用黨的基本理論解決實際問題的能力。
（四）理論學習中心組成員應當發揮“關鍵少數”的示范和表率作用，自覺學習、帶頭學習，努力成為建設學習型黨組織和學習型領導班子的精心組織者、積極促進者、自覺實踐者，帶動全體黨員大興學習之風。
（五）集體學習研討應當保證學習時間和質量，每年應當集中一定時間學習，每季度不少于1次。提倡理論學習中心組成員結合工作實際撰寫學習心得、調研報告或者理論文章。
第四章 學習管理、考核與問責
第十二條 黨委理論學習中心組每年年初按照黨中央和上級黨組織部署，結合實際工作，制定年度學習計劃。年度學習計劃由中核江西集團黨委審定后施行，并報送上級黨組織備案。
第十三條 中核江西集團黨委理論學習中心組接受中國鈾業黨群工作部等有關部門的督查考核，并對所屬單位黨委、黨（總）支部理論學習中心組學習情況進行督查。督查可以采取自查、抽查或者普查等方式。考核可以結合黨組織負責人述職述廉和中層干部年度考核進行。
第十四條 黨委理論學習中心組每年向中國鈾業黨群工作部報送中心組學習情況。所屬單位黨委、黨（總）支部要向中核江西集團黨群工作處報送黨（總）支部理論學習中心組學習情況。黨群工作處每年通報所屬單位黨委、黨（總）支部理論學習中心組學習情況。
第十五條 所屬單位黨委、黨（總）支部理論學習中心組學習情況納入年度黨建工作考核內容。對所屬單位黨委、黨（總）支部理論中心組學習開展不力、出現錯誤傾向產生惡劣影響的，按照有關規定予以問責
第五章 附 則
第十六條 所屬單位黨委、黨（總）支部理論學習中心組學習可根據本實施辦法，結合實際制定實施辦法。
第十七條 參考依據
（一）《中國共產黨章程》(2017年10月24日）
（二）《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》
（三）《中國共產黨黨委（黨組）理論學習中心組學習規則》（2017年1月30日）
（四）《中國核工業集團有限公司黨組理論學習中心組學習辦法》（二○一八年第一二六號，版次：4）
（五）關于印發〈中國核工業集團有限公司黨組關于新時代加強核改進宣傳思想工作的報告意見〉的通知》（中核黨發〔2018〕92號）
（六）《中國鈾業有限公司黨委工作規則》（二○一八年第四號，版次：1）
（七）《中國鈾業有限公司黨委意識形態工作責任制實施細則》（二○一八年第四十五號，版次：1）
（八）《中國鈾業有限公司黨委理論學習中心組學習實施辦法》（二○一九年第十三號，版次：3）
第十八條 本辦法由中核江西集團黨群工作處負責解釋。
第十九條 本辦法自2020年1月1日起施行。
2019年12月31日印發
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