免费播放一区二区三区,沧元图动漫全集免费观看高清,一女多夫好涨四根高h,久久免费的精品国产V∧

一、黨建引領聚合力 紅色動力促發展

黨的十八大以來，江核建公司黨委積極發揮“把方向、管大局、促落實”作用，以國有企業改革三年行動計劃為著力點，從多方面制修了100余條規章制度，把黨的全面領導融入公司治理各環節。為推動黨建工作和中心工作有效融合，發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，公司積極推進“黨建+”工作，開展黨支部工作和業務工作有機結合大討論，打造“1+N+X”黨建融入安全環保新模式，為公司安全高質量發展注入強大紅色動力。

二、人才科創齊發力 打造企業新名片

科技是第一生產力，人才是第一資源，創新是第一動力。公司以“人才優先”、“人才強企”為立足點，堅持黨管人才、黨管干部，把想干事、能干事、會干事的年輕員工選拔到管理崗位上，將有潛力的年輕人列為后備干部，并優化干部隊伍年齡結構，目前領導班子成員平均年齡為42歲，中層干部平均年齡為39歲。

近年來，公司在技術創新和科研成果上獲得較大突破。2020年成功申報并獲批“國家高新技術企業”，取得了多項國家發明專利、實用新型發明專利授權，并順利完成自主科研項目“鈾礦退役治理施工技術標準體系研究”，《鈾礦冶退役治理工程施工技術創新管理體系構建與實施》管理創新成果獲集團公司二等獎，編制的《鈾礦冶退役治理工程施工要求》獲批成為中核集團企業標準，公司在鈾礦冶退役治理領域形成核心競爭力。

三、筑牢安全生命線 嚴守工程質量關

公司自覺踐行“安全是中核集團企業核心價值觀”和“四個最大”理念，擰緊責任鏈條，筑牢安全防線，已連續8年未發生生產安全工亡事故。十九大以來，特別是開展安全生產專項整治三年行動后，公司通過多途徑、多渠道、多形式提升安全管理水平，打造“親情安全文化”，創建標準化班組，順利通過軍工安全標準化二級評審。在強有力安全保障下，公司重視工程品質建設，發揮管理和技術上的優勢，不斷優化專業方案，以過硬的質量贏得業主和監管部門的高度評價和廣泛認可，如藍天鈾業706礦區尾渣庫安全整治和龍江礦區露天坑（新尾渣庫）整治工程、金安鈾業309礦井工業場地尾渣堆應急治理等工程，特別是719礦退役治理工程，在2020年接受國防科工局驗收考核中獲得極少有的90分的高分，考核評級為“優”。

719礦退役治理工程治理前后對比

四、改革調整謀發展 奮發作為揚新帆

“十二五”期間，公司市場開發滯后，項目儲備不足，經營模式單一，發展受到很大限制。2017年，在上級黨委的領導下，公司對經營班子進行重大調整，完成股權劃轉，扭轉發展局面，抓住新機遇，產業結構拾級而上，集優勢資源提前謀劃、精準出擊，實現大項目、優質項目落地，質量效益節節攀升，特別是在2019年營業收入 16 億元，近年營業收入穩定在10億元左右，經營發展穩中有進，整體發展趨勢向好。

成績屬于過去，奮進正當其時。當前正值改革發展的關鍵節點，面對國家強化生態文明建設和開展“碳達峰、碳中和”行動等獨特政策機遇，江核建正厚積薄發、蓄勢待發。我們將緊緊圍繞上級總體工作部署，把發展的眼光聚焦到實現中核集團和中國鈾業戰略目標上來，聚焦到實現中核江西科技“13510”戰略規劃和“十四五”綜合發展規劃上來，聚焦到落實強軍首責和融入國家廢棄礦山生態修復工程建設、中國鈾業鈾礦山采冶建設以及江西區域經濟發展上來，以實現經濟高質量發展為出發點，以技術創新為驅動點，以高質量發展為立足點，以增強員工幸福感為落腳點，攀登江核建發展新高度，開創高質量發展新篇章！