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中核江西礦業2025年度工作會召開后

各單位相繼召開工作會議

傳達學習工作會議精神

總結2024年工作

部署2025年任務

動員廣大干部職工

以飽滿的精神、充足的干勁

為推動江西鈾礦冶實現新跨越新發展

接續奮進、貢獻力量

本期刊登江核建2025年度工作會概況

江核建

3月5日，江核建召開2025年度工作會，深入學習貫徹黨的二十大和二十屆二中、三中全會精神和習近平總書記對核工業、中核集團和天然鈾產業的重要指示批示精神，全面落實上級單位年度工作會精神，系統總結2024年度工作，分析新形勢新要求，科學部署2025年度各項工作，動員全體干部職工振奮精神，在新征程中展現新作為，奮力推進江核建公司實現新跨越新發展。

江核建公司執行董事、總經理方楊作了題為《開放進取勇擔當 追求卓越啟新程 為實現江西礦業新跨越新發展貢獻江核力量》的年度工作報告。中核江西礦業副總經理呂佳男出席會議并講話。

會議指出，2024年，江核建全體干部職工認真落實集團公司“整體·協同”年有關要求，聚焦“一穩一增兩提升”的工作主線，經濟指標向穩向好，改革發展增質增效，安全風險受控可控，員工收入穩步增長，干事氛圍積極向上，黨建引領保障有力，良好實現了年度各項工作目標。

會議強調，2025年是核工業創建70周年，是“十四五”收官之年，也是集團公司“追求卓越”年。江核建全體干部職工要聚焦“以進促穩，先立后破，跨越提升”的工作主基調，緊緊圍繞中核江西礦業“三新三效”年度工作要點，緊扣“開放、進取、卓越”三個關鍵詞，立足公司“一破三新一保障”的“131”年度工作目標，全力以赴干出成績、做出實績、創出佳績。

一是系統謀劃、多措并舉，拓展市場開發新賽道；二是激發動力、釋放活力，注入深化改革新源水；三是壓實責任、主動擔當，筑牢安全發展新根基；四是守正創新、強基固本，夯實綜合管理新基礎；五是黨建引領、正風肅紀，把穩改革發展新航向。

呂佳男充分肯定了江核建2024年度各項工作取得的成績，對2025年工作提出三點要求：

一是堅持守正創新，提升核心競爭力。江核建要精準定位，系統謀劃公司未來發展新思路和新舉措，必須把發展基點放在創新上，通過創新培育發展新動力、新活力。

二是加強市場開拓，提升品牌影響力。在當前復雜多變的市場環境中，江核建應積極主動出擊，著眼早字抓籌備、聚焦實字抓起步、放眼未來抓布局，通過協同發展，提升在產業鏈中的地位和話語權，進一步擴大品牌影響力。

三是優化內部管理，提升工作執行力。江核建應持續完善內部管理體系，持續優化和進一步明確各部門、各崗位的職責和權限，構建清晰的工作流程和決策機制。不斷建立健全績效考核機制，加強團隊建設，提升員工素質，為江核建發展提供堅實的人才保障。

來源|江核建

審校|潘聰