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7月10日，金安鈾業召開干部大會，宣布中核鈾業黨委關于仇海峰、眭保平及陳波同志職務任免的決定，中核江西礦業副總經濟師楊雷主持會議，中核江西礦業董事長、黨委書記、總經理金偉出席會議并發表講話。

會上，中核江西礦業人力資源部主任余善文宣讀了中核鈾業黨委關于仇海峰、眭保平及陳波同志職務任免的決定，仇海峰和眭保平同志分別作了表態發言，胡榮泉代表金安鈾業班子作了表態發言。他表示，堅決擁護和服從中核鈾業黨委的決定，感謝中核鈾業、中核江西礦業黨委對公司的關心、支持和信任。一是提高政治站位，始終樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”；二是強化責任擔當，堅決貫徹落實中核鈾業“333”和中核江西礦業“13510”發展目標；三是強化主體責任，切實抓好安全環保和防汛防暑工作；四是團結同志，帶好隊伍。

金偉對金安鈾業班子在安全環保、經營發展等方面取得的成績給予了充分的肯定，對金安鈾業的形象變化表示充分的認可；對眭保平、陳波兩位同志表示感謝，對仇海峰到金安鈾業任職提出了殷切的期望，并對下階段推動金安鈾業各項工作高質量發展提出了四點意見：一是迅速進入角色，充分發揮作用。希望金安鈾業班子按照上級黨委的安排，迅速進入角色，充分發揮作用，以身作則，帶領金安鈾業全體干部員工搞好事業，為金安鈾業明天的發展出謀劃策；二是加強干部人才隊伍建設，筑牢發展根基。持續把干部隊伍建設和人才隊伍建設作為重點，加強干部對外交流，錘煉和提升干部能力，多措并舉做好人才的引進和儲備；三是盤活現有資源，穩中求進謀發展。堅持天然鈾主責主業，利用現有資源及場地優勢，圍繞綜合礦業開發、地礦延伸產業等穩中求進謀求發展；四是發揮黨建引領，提升企業文化建設。不斷健全完善制度體系建設，持續推進各項工作規范化、科學化管理，要加強與企事業單位的交流合作，豐富黨建文化建設，要深化企業文化建設，不斷提升和改善企業形象。

金安鈾業領導班子、中層管理人員及員工代表參加會議。

來源|金安鈾業

審校|楊毅