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為深入推進員工創新性實踐活動、鼓勵廣大員工以主人翁姿態全面參與企業生產經營管理，促進并鞏固企業管理提升成效，8月10日衢州鈾業組織召開優秀合理化建議及小改小革項目評審會。會議由公司總經理周友生同志主持，衢州鈾業公司領導及各支部書記、各部門（單位）負責人組成評審小組，對前期鑒定通過的40項合理化建議及小改小革項目進行了評審。

此次評審按照實事求是、嚴肅認真、公平公正的原則，分別從解決問題的重要緊迫性、實施難易程度、實際操作可行性、經濟效益、申報材料的完整性等五個方面進行了認真細致的評價。經過激烈的討論和評判，最終分別評審出了合理化建議及小改小革項目一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。       

周友生在會議總結時指出，合理化建議和小改小革活動是員工參與企業管理、發揮聰明才智最直接的形式，一是要求各部門積極動員全體員工為企業發展獻計獻策。二是希望通過活動激發干事創業的激情，打破思想束縛，不斷提升合理化建議和小改小革的數量和質量。三是要將創新成果應用到實際工作中，創造更大價值，為企業安全高效發展注入新動力。

（衢州鈾業 王飛）