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4月21日，南昌凱利公司召開2022年度工作會、黨建工作會及安全環保工作會，會議采取視頻會議形式召開，南昌凱利公司總部主會場和分子公司20個分會場共計58人參加了會議。

在工作會上，公司領導曾輝、肖程、魏巧生、葉曉分別傳達了中核江西科技2022年度黨建工作會、行政工作會、安全環保工作會及黨風廉政建設和反腐敗工作會精神。 

此次會議中，公司總經理肖程作了題為《篤行不怠啟新程，踔厲奮發向未來，穩步實現南昌凱利公司跨越式發展》的行政工作報告。公司黨總支書記曾輝作了題為《全面加強黨的領導，凝神聚力，以高質量黨建引領南昌凱利公司高質量發展》的黨建工作報告。公司常務副總經理魏巧生作了《嚴格標準、狠抓落實、強基固本、精細管控，全面提升南昌凱利本質安全度》的安全生產工作報告。

會議強調，一是各單位要深刻以此次工作會為契機，以中核江西科技“13510”十四五發展規劃為指導，深刻把握公司2022年經濟發展目標和各項重點工作任務，“以九牛爬坡個個出力”的態度和“咬定青山不放松”的韌勁推動公司持續向好發展；二是要繼續加強人才培養力度，擴大校園招聘、社會招聘及內部晉升的同時加大人才流動，給予青年員工成長平臺，積極創造公司“聚人才”、“暖人才”、“留人才”的熱烈氛圍；三是要穩步推進安全環保各項工作，主動謀劃好標準化班組建設工作，嚴格落實疫情防控各項舉措，為提升公司本質安全度貢獻力量；四是持續完善體制機制，堅持以“制度管人”、以“制度治企”、以“制度興企”的原則，以完善的制度體系推動公司向現代化、標準化方向邁進；五是要加強公司企業文化建設，創造凝聚人心的內部環境，特別是在公司市場化發展的同時，要在公司“小故事”、“小傳奇”的學習、傳承上下功夫，加大以“身邊故事教育身邊人”，以“典型人推動周圍人”的企業文化建設力度。

會上，還對2022年度經營責任書進行了解讀，對公司2021年度各維度優秀個人和組織進行了表彰。

最后，利用本次會議契機，還研究部署了公司“精細化管理年”專項工作。

（南昌凱利公司 諶紅）