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　　為進一步加強和規范專業技術職務(技能等級)的評聘工作，同時也為徹底了解公司現有專業技術人員隊伍的整體情況,更好地發揮專業技術人員的技術優勢，3月30日,中核撫州金安鈾業有限公司結合實際開展專業技術(技能)人員2017-2019年度任期考核工作,確保評聘工作質量。

　　考核內容主要從日常技術工作業績情況；勞動紀律和工作態度方面；積極參加培訓和工作交流方面以及廉潔從業情況四個方面進行。公司在編定員聘用的專業技術人員以及技師以上的技能等級人員是本次考核的對象，根據工作需要將考核對象延展到政工專業人員。

　　專業技術(技能)人員任期考核即是對技術(技能)人員業務水平的一次總結梳理，也是對專業能力的一次檢驗測試，更是公司人才培養、使用和管理的一項重要措施。本次考核嚴格做到公開、公平、公正，考核結果經公司確認后及時反饋給本人和記入本人檔案并作為是否續聘的依據。

　　（金安鈾業  徐建根）