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　　為建立有效的內部激勵機制，規范內部獎項設置、獎勵標準工作，更好地發揮表彰先進激勵職工的作用，1月4日，中核撫州金安鈾業有限公司結合公司實際出臺年度表彰獎項設置及獎勵標準管理辦法。

　　綜合類獎項分四類，即行政類；黨務類；工會類；共青團類。單項類獎項設置為：安全生產先進單位、安全生產先進班組、安全生產先進個人；科技成果獎一、二、三、四等獎；QC成果一、二、三等獎以及技術能手獎。

　　管理辦法規定明確：獲地礦事業部（市、廳、局）級單位表彰的，按公司獎勵標準的1.25倍給予獎勵；獲省（部）級單位表彰的，按公司獎勵標準的1.5倍給予獎勵；獲國家級表彰的，按公司獎勵標準的2倍給予獎勵。同類榮譽已獲公司獎勵的，則減去公司的獎勵部分。先進集體和先進個人的評選表彰，由各單位和組織逐級評選推薦上報公司。（金安鈾業公司 應光平）