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　　為完善機電設備值班人員交接班工作，中核撫州金安鈾業有限公司日前制定實施機電設備值班人員交接班工作制度。

　　本制度明確要求：值班人員應按值勤表輪流值班，特殊情況應事前向班長提出，并由班長派人員代班后方可脫班；接班人員應在正式值班之前半小時到達現場進行交接班工作；接班開始前，接班值班長應帶領全體人員學習操作規程及崗位責任制，并明確指示本班的工作內容，提出安全措施；交班開始時，交班值班長應向全體接班人員詳述上一班的運轉情況，存在的問題及上級的指示；交接班時，交接班值班長同時對設備、工具、記錄、環境衛生等作全面檢查；交班與接班以接班值班長在交接班記錄薄上簽字為界，簽字前發生事故由交班值班長負責處理，嚴禁在處理事故途中交接班；交班值班長如發現接班人員有喝酒或精神不振等可能影響正常工作的情況時，有權拒絕交班，并應立即上報有關主管人員；交接班時應認真貫徹 “八交”，“四不接”制度，即：交設備、交指示、交問題、交經驗、交工具、交安全衛生、交油料、交記錄。記錄不全不接，設備制動和潤滑情況不好不接，衛生情況不好不接；交接班必須做到交接兩清：交待不明，項目遺漏由交班值班長負責，接班不清，疑問不明由接班值班長負責。

　　本制度實施后，促使機電設備值班人員加強責任心，全面掌握機電設備的運行情況，并全力排除設備故障；接班人員在接班時就能夠對設備、工具、記錄、環境衛生等方面情況有一個全面的了解，有利于工作的后續開展。    （劉經龍）