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金安鈾業公司水冶廠從“小”入手強化作風建設

  中核撫州金安鈾業有限公司水冶廠求真務實之風,從小處入手,從小事做起,強化全廠干部職工作風建設,促進各項工作順利開展。

  一是立小規矩。該廠結合實際,制定下發了《關于加強勞動紀律的通知》《安全標準化及檢修期間工作考核辦法》,重新規范領導干部帶班制度、考勤制度、請銷假制度等,嚴格執行管理人員走動式管理,確保及時解決廠安全標準化建設及檢修中遇到的困難和問題,切實將制度內化于心、外化于行;二是開小課堂。該廠要求各車間科室經常性地開展形勢任務教育活動,強化班前班后“安全小課堂”的學習。要求各車間科室管理人員定期對標學習,記好學習筆記,寫好學習心得,參加討論交流;三是抓小苗頭。瞄準安全標準化建設及檢修過程中的薄弱環節,早抓小苗頭,切實將安全隱患消滅在萌芽狀態。對職工群眾反映強烈的突出問題,工作中表現出的作風散漫、奢侈浪費等“小毛病”“小問題”及時糾正,做到以制度管人、以制度管事。(黃冬明)