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7月3日下午,金安鈾業公司召開中層干部會,布置下一步調整改革工作,對金安鈾業公司《員工內部退養實施辦法》和《員工內部待崗實施辦法》兩個草案的宣講進行培訓,對啟動全員競崗工作進行動員。公司領導和各單位(部門)主要負責人參加。會議由金安鈾業公司黨委書記鮮和平同志主持,金安鈾業公司總經理徐有財同志參加會議并講話。
會議對下一步調整改革工作進行了詳細的安排。7月5日開始第一輪征求意見建議工作,共安排了兩輪向全體員工征求意見建議和方案修訂完善工作,一輪向職工代表征求意見建議和方案修訂完善工作;職代會通過后,實施內部退養和內部待崗,開展全員競崗,計劃于8月底前操作實施到位。
鮮和平同志強調,在抓調整改革的同時,要確保生產安全有序運行,做到“兩手抓,兩不誤”;要把各級管理人員的責任落實到位,做好熱點問題的釋疑解惑,要發揮黨員骨干的作用。
徐有財同志宣講了地礦事業部調整改革部署和相關要求,要求各級黨組織要把公司改革方案學習宣傳到位,做好耐心細致的思想政治工作;希望公司班子和中層干部,在當前公司調整改革的主要時期和生產經營方式轉變的試驗期,要以“三嚴三實”的精神,迎接挑戰,經受考驗,努力完成調整改革和生產經營兩項任務。(許立揚)