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　　6月9日，金瑞鈾業(yè)與贛州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會(huì)簽訂了《國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理移交協(xié)議》，協(xié)議的簽訂，為退休人員社會(huì)化管理工作的順利完成奠定了基礎(chǔ)，打響了江西礦冶局退休人員社會(huì)化移交工作第一槍。

　　推進(jìn)國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理是貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院《關(guān)于國(guó)有企業(yè)退休人員社會(huì)化管理的指導(dǎo)意見的通知》精神，促進(jìn)企業(yè)深化改革、健康發(fā)展的重大舉措。為做好退休人員社會(huì)化管理工作，金瑞鈾業(yè)認(rèn)真貫徹中核集團(tuán)、中國(guó)鈾業(yè)有關(guān)退休人員社會(huì)管理工作精神，堅(jiān)持以目標(biāo)為導(dǎo)向，統(tǒng)籌推進(jìn)各項(xiàng)工作。

　　協(xié)議簽訂后，金瑞鈾業(yè)將按照地方政府工作要求辦理好退休人員、退休黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等工作，實(shí)現(xiàn)退休人員社會(huì)化管理“接得住、交得穩(wěn)、管得好”目標(biāo)。

　　（金瑞鈾業(yè) 蔡建軍）