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近日,江西礦冶局副局長徐小明一行3人來到七二一社區,對近期的重點工作“三供一業”分離移交工作—加快剝離國有企業辦社會職能和解決歷史遺留問題,進行了業務培訓。社區機關管理人員、各基層單位黨政領導、金安公司相關領導和工作人員24人參加了培訓。
局領導徐小明采用幻燈片的形式將“三供一業”移交工作的必要性和重要性、具體操作進行了深入淺出地講解,授課從五個大的方面進行:一是學習系列講話,重點學習了習近平總書記及黨和國家其他領導人的關于國有企業改革系列講話;二是對“三供一業”移交工作提出總體要求,明確工作目標,完成相應時間段的工作任務提出了4點具休工作要求;三是明確當前工作的主要任務,做好責任主體、三供一業改造、規范審核程序、嚴格移交程序、明確財務規則、妥善安置人員、探索移交途徑7項任務的功課;四是詳細解讀了“三供一業”移交的國家、省市相關文件;五是提出了四方面的保障措施,從政策保障、組織保障、資金保障、工作保障詳細布置工作,確保“三供一業”移交工作順利實施。并回答了員工關心的熱點問題。
本次培訓,既有理論性,又有實踐指導性;既有上級政策要求,更結合社區工作實際,不僅讓管理人員上了一堂生動的時事形勢課和業務知識課,同時讓參培人員統一了攻堅克難的思想認識。社區領導表示,要增強此項工作的緊迫感和使命感,積極與地方政府部門溝通洽談,做好相關政策解釋和穩定工作,為推進“三供一業”分離移交工作打下了基礎。根據要求,七二一社區“三供一業”移交工作已制定了分離移交計劃,各項工作正有序地推進。(王美霞)