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11月15日，金瑞鈾業公司召開中層以上領導干部會議，傳達學習貫徹中核集團硬巖鈾礦山調整改革推進會暨中核集團地礦調整改革工作領導小組第五次會議精神。該公司馮海生總經理傳達了中核集團董事長、黨組書記孫勤和中核集團黨組成員、副總經理、地礦調整改革工作領導小組組長和自興在會上的講話精神。

該公司會議要求，一是要健全組織統一思想。成立公司調整改革領導小組并發揮其組織作用；成立維護穩定組織機構，確保調整改革期間安全穩定。統一思想認識，首先班子成員要統一思想認識，中層干部要統一思想認識，全體共產黨要統一思想認識，把思想統一到集團公司黨組的調整改革的決策上來。二是要抓住骨干廣泛宣傳。要緊緊抓住干部、抓住黨員、抓住職工代表這三支骨干隊伍，充分發揮這三支骨干隊伍在調整改革中宣傳、帶頭，做思想工作和維護穩定的作用；近日，將調整改革宣傳手冊發放到每個職工手中，讓職工認真學習領會精神；積極開好“四個會”，廣泛宣傳調整改革方案，扎實推進調整改革按時間節點進行。三是做好信訪辦好實事。設立信訪辦公室，熱心接待職工來信來訪工作，對提出問題的采取循循善誘，步步深入的工作方法，做好耐心細致的調整改革宣傳、解釋和思想政治工作；同時，積極為職工辦好事實事，按政策法規做好“五險一金”和關心救助困難職工群體，確保調整改革穩步推進。（呂宗明）