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為加強南昌凱利公司人才梯隊建設，拓寬公司人才引進渠道，滿足公司未來發展需要。9月24日，公司人力資源部根據前期簡歷投遞情況，邀請8名東華理工大學2020年應屆畢業生到公司進行復試，本次復試分為三個環節進行。

一是人力資源部組織簡單的歡迎儀式，介紹本次面試流程和安排，并組織觀看公司宣傳電視短片，加深候選人對南昌凱利的進一步了解；

二是面試。復試采用無領導小組討論形式，全面考核候選人在溝通表達、組織領導、邏輯分析、團隊協助和創新意識等多方面能力和潛力；

三是公司主要領導參加候選人見面會。公司執行董事、總經理李從飛，黨總支書記曾輝兩位領導特意抽空參加候選人見面會，對公司發展現狀、前景、個人發展平臺和相關待遇等方面作全面的介紹，并回答了候選人關心的一些問題。

本次招聘在公開、公正、公平的基礎上，通過各環節嚴格考核，擇優錄用5人，其中管培生4名（碩士3名，本科1名），會計1名（本科）。 （王偉、李博暉）