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12月19日，中核江西礦業召開2024年度所屬單位負責人述責（職）述廉、本部相關人員述職及年度綜合測評會，公司黨委書記、董事長、總經理金偉出席會議并作總結講話，副總經理、紀委書記陳永紅主持會議。

會上，所屬單位黨政主要負責人、紀委書記及本部副總師、部門主要負責人分別圍繞2024年考核責任書，從工作謀劃、督促落實、投入保障、重難點問題解決以及2025年工作計劃等方面進行述職匯報，并開展了所屬單位黨組織負責人、紀委書記（紀檢委員）述職評議及本部部門、員工年度綜合測評。公司領導結合分管工作進行了總體點評，肯定成績的同時也指出了不足，并對下一步工作提出了要求，明確了努力方向。

會議指出，2024年，各單位、各部門緊緊圍繞“一穩一增兩提升”年度工作目標和改革發展重點任務，堅持“主動、創新、協同”，較好完成了2024年各項工作目標，公司發展趨勢持續向好，精神面貌不斷改善。

針對下一步工作，金偉強調：

一是要拓展“增”的渠道，在新項目、新賽道上實現突破，推動“老省局、老礦山”不但煥發“新生機、新活力”，更要實現“新跨越、新發展”。

二是要筑牢“穩”的基石，提高對企業本質安全度的重視程度，做好工程建設、勞動用工、經營、資金、廉潔等領域的風險防范工作。

三是要不斷提升干部“七種能力”，建設一支激情、責任、忠誠、擔當的高素質干部隊伍。

四是要持續提升黨建能力，做好黨建與中心工作的進一步融合。

中核江西礦業領導班子成員，副總師，所屬單位負責人，本部全體員工參加會議。

作者|李成龍

審校|楊毅