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中國鈾業召開調整改革推進會:實施系統性調整改革 重塑創新發展格局 以銳意改革的戰略主動開啟高質量發展新征程

為全面學習貫徹黨的二十大精神和中央經濟工作會議精神,傳達學習落實集團公司年終黨組(擴大)會議精神,推進落實集團公司對中國鈾業調整改革的批復要求,12月30日上午,中國鈾業召開全系統調整改革工作推進會。中國鈾業黨委書記、董事長陳軍利傳達學習集團公司年終黨組(擴大)會議精神并對中國鈾業調整改革工作進行動員部署講話,總經理、黨委副書記王成宣讀了集團公司對中國鈾業調整重組的批復,黨委副書記譚德峰主持會議并宣布各個調整改革工作組名單,中國鈾業領導班子成員出席會議。

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陳軍利強調,要深入學習貫徹集團公司年終黨組(擴大)會議精神,堅決落實余劍鋒董事長講話要求,進一步擔好首責任務,提升科技自立自強水平,加快產業協同發展,深化調整改革,擴大對外合作,統籌發展和安全,開展好“創新優化年”專項行動,加強黨建引領,加快構建新發展格局,全面推動中國鈾業新征程高質量發展。

圍繞為什么要改,陳軍利指出了要深刻理解調整改革的歷史必然性。調整改革是中國鈾業創新發展的歷史主動,是中國鈾業一脈相承的戰略安排,是中國鈾業前期經驗的系統性推廣,是中國鈾業股改上市的規范要求,同時也是中國鈾業全體干部職工的共同期盼。

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陳軍利指出,聚焦改成什么樣,要全面理解調整改革的戰略目的。通過調整與重組改革,強化首責意識,快速提升資源保障能力;構建產業經濟新格局,打造規模化發展產業集群;優化科技創新體系,加快科技創新能力提升;實施全面優化創新,實現管理效能系統性提升。

對于后續調整改革工作,陳軍利強調:一是要做細改革,科學謀劃編制實施方案;二是做順改革,跟上改革節點安排,各單位要在3月31日前,完成管理部門的整合,按照新機構新模式運營;三是做穩改革,確保經營目標的平穩,避免出現經營波動,加強對干部職工的宣講和溝通,做好輿情和維穩工作,確保改革工作穩妥有序推進。

中國鈾業總經理助理、副總師、本部中層干部在主會場參加會議,29家成員單位領導班子成員和中層干部在分會場參會。