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3月27日下午，江西礦冶局機關召開中心組（擴大）學習專題討論，就公司黨委《開展解放思想促“四轉”大討論，提升工作執行力專項工作方案》中的“轉觀念、轉職能、轉方式、轉作風”，提升工作執行力，推進江西實體化改革，促進經濟高質量發展，進行了專題討論。

局黨委書記、局長王英穩做了“轉觀念、提效率、促發展”專題發言，從觀念的認識、為什么要轉變觀念、如何轉變觀念、公司和員工應該具有的觀念等四個方面談了學習和體會，希望機關員工積極主動地適應新時期、新形勢、新任務、新挑戰，轉變本位主義思想，樹立大局觀念；轉變保守主義思想，樹立發展觀念；轉變官僚主義思想，樹立服務觀念；轉變形式主義思想，樹立責任觀念。

參會的公司領導班子成員和各處室負責人分別圍繞分管工作和本職崗位，圍繞集團公司和中國鈾業的要求，圍繞實體化改革發展，就“四轉”方面存在的問題和學習認識，展開了認真討論發言，大家紛紛表示“解放思想大討論讓思想有了新收獲，觀念有了新認識，境界有了新提高。”

此次“四轉”專題討論會，統一了思想認識，個人的職責定位找的更準了；明確了目標任務，公司的改革發展和員工的價值追求緊密相連、息息相關。下一步，“四轉”專題討論會還將開展三期專題討論。

公司領導班子成員和機關各處室負責人參加了會議。

（黨群工作處  張建國）