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　　5月19日，中國鈾業黨委副書記陳安平一行到中核（江西）礦冶科技集團有限公司調研指導“三供一業”分離移交、社會化職能移交、省局實體化運行等工作。

　　核工業江西礦冶局副局長、中核江西集團總經理、黨委副書記童湘鋒匯報了“三供一業”分離移交、社會化職能移交相關工作，核工業江西礦冶局局長、黨委書記、中核江西集團董事長、黨委書記王英穩匯報了省局實體化運行、經濟運行、項目開發等工作。

　　陳安平充分肯定了中核江西集團運行以來在總部建設、突破事業體制瓶頸、薪酬體制改革、產業開發、管理創新等方面取得的成效。對做好“三供一業”分離移交、社會化職能移交等工作，陳安平指出：一是對“三供一業”分離移交、社會化職能移交要有清醒認識和形勢判斷。二是加強與地方政府的溝通，充分利用專項資金，謀劃推進整體移交工作。三是釋放發展潛力，激發內生動力。進一步推進體制改革，以產業開發為導向，提高研發投入，培養核心競爭力。

　　中國鈾業戰略規劃部、人力資源部部門領導，中核江西集團領導班子成員、副總工程師、相關部門負責人參加座談會。

　　（經營發展處  廖軍）